Les salariés du secteur privé relevant du régime général, du régime agricole ou d’un régime spécial de Sécurité sociale qui ne pourront reprendre leur activité professionnelle à compter du 1er mai basculeront dans un dispositif d’activité partielle en lieu et place d’un arrêt de travail dérogatoire indemnisé par l’Assurance Maladie. Quelques exemples . Cas d’un arrêt maladie pour affection de longue durée (ALD) Le salarié qui suspend son activité professionnelle pour affection de longue durée peut percevoir des indemnités journalières pendant 3 ans. Cette réduction est appliquée après 6 mois d’arrêt de travail. PRIME EXCEPTIONNELLE - 01.05.2020 INSTRUCTION du 16 avril … Il vous faut faire une déclaration de changement de situation dès que possible. ... Bonjour je suis agent hospitalier et j’ai été dans l’obligation de me mettre en arret maladie pour eviter le covid-19 etant une personne considérée à risque je l’ai été du 24 mars au 10 mais 2020 puis-je obtenir la prime exceptionnelle de 1500 euros ... Il me semble pourtant qu’en arrêt maladie et … Arrêt maladie longue durée et licenciement. la reprise d'activité entre deux prescriptions d'arrêt de travail ne dépasse pas 48 heures ; vous êtes en affection de longue durée (ALD) et vos arrêts de travail sont en rapport avec cette maladie. Dans ce cas, le délai de carence n'est retenu que pour le premier arrêt de travail (valable sur une période de 3 ans). Cette durée court à compter du premier arrêt de travail en lien avec cette affection. Dans les 48 heures, vous devez, par exemple, envoyer, à votre caisse primaire d’Assurance maladie (Cpam), les volets 1 et 2 de l’arrêt maladie remis par votre médecin. Plusieurs catégories de maladies peuvent être prises en charge à 100% par la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM). Information complémentaire : Les ressources prises en compte pour l’ouverture du droit et le calcul de la prime d’activité sont fixées à l’article L.842-4 du code de la sécurité sociale.

A compter du 1 er mai, vos salariés en arrêt dérogatoire devront basculer en activité partielle. Il s'agit des affections qui comportent un traitement prolongé et une thérapeutique particulièrement coûteuse, inscrites sur une liste de 30 affections de longue durée (ALD 30), établie par décret. Ce délai de carence est applicable à tous, sauf si la reprise d’activité entre deux arrêts n’a pas dépassé 48 heures ou si le salarié fait l’objet d’arrêts de travail successifs en raison d’une ALD. MALADIE - 02.06.2020 L'avis n°2 du Comité d'alerte sur le respect de l'ONDAM est en ligne !