Disposez-vous de tests de recrutement? "Ce site s'adresse aux candidats aux concours de la fonction publique Catégorie B et C devant passer une épreuve de tests psychotechniques et de culture générale." Rassurez-vous, vous n'êtes pas la première / le premier ! On vous présente dans notre article, un exemple de Test de logique gratuit recrutement à télécharger au format PDF ! Ce test analyse la capacité à résoudre des problèmes simples auxquels un employé pourra être confronté dans le cadre de son emploi. 3/LES TESTS D'INTELLIGENCE ET DE LOGIQUE : L'intelligence ! Exemples gratuites à télécharger. Comme pour la culture générale, c'est une notion difficile à évaluer.

Le Test de logique est l’un des tests le plus connus des tests psychotechnique.. Test de logique Modèle 1. Passer un test psychotechnique lors d’un processus de recrutement est devenu quasi systématique ou obligatoire. Vous aurez à votre disposition une feuille de brouillon. QUIZ. Aide à la préparation de l'examen professionnel de secrétaire administratif de classe normale. Il étudie la rapidité et les compétences à travers des tests d'orthographe, de calcul, de classement, de compréhension et de logique. Ces tests, publiés dans le magazine Vocation Service public n° 20, sont extraits d’épreuves de français de concours de catégorie C. Quel que soit le poste visé, bien maîtriser le français est un sérieux atout lors d’un concours ou d’un recrutement direct. Ce test peut être de plusieurs natures :-test psychotechnique-test sur des connaissances RH (qcm ou quiz)-test d'orthographe si le poste nécessite de la rédaction. De plus, nous vous proposons de nombreux tests psychotechniques.Ces tests sont fréquemment utilisés par les recruteurs pour évaluer les aptitudes d'un candidat.

Test Psychotechnique de Recrutement ! Cliquez sur le nom du test pour le découvrir en détail et obtenir les explications.

Le sujet du cas pratique est commun aux concours interne et externe. 4 documents Publié le 15 juillet 2019. Vous allez postuler à des postes de Secrétaire et allez donc devoir passer par la case entretiens d'embauches ! Test recrutement : qu'est-ce qu'un test de recrutement . Une secrétaire assiste une personne, souvent un responsable de l'entreprise, dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes. Mon directeur m'a demandé des idées pour faire passer des tests de recrutement d'une secrétaire en contrat aidé j'ai trouvé des idées, mais je bloque sur la partie organisation / gestion. Ce test n'est pas chronométré, mais le temps de réalisation est noté. Vous trouverez ici les sujets (cas pratique et options) des deux dernières sessions. Je voudrais tester sa rigueur par exemple. Présentation du test de recrutement.