L’Autriche vient d’élargir le cercle des hommes pouvant profiter de 30 jours de congé paternité.

- délai de prise de ce congé : 4 mois après la naissance - pour les salariés : contrat suspendu et salaire versé à 100% par la CPAM = 100% du salaire net dans la limite de 2352€ par mois (mouais on en est loin ! ) 1 mois de congé paternité chez Ubisoft.

Bonnes pratiques Featured 2 Comments 1 6 min read. Le congé de paternité : le préavis LETTRE TYPE DE DEMANDE DE CONGE DE PATERNITE A ADRESSER PAR LE SALARIE A SON EMPLOYEUR PAR LETTRE RECOMMANDEE A/R 1 MOIS AU MOINS AVANT LE DEBUT SOUHAITE DU CONGE Nom, Prénom Lieu, date Adresse (1 mois au moins avant le début du congé) Fonction Madame, Monsieur, En vertu de l’article L.122-25-4 du code du travail, je vous informe … En France, lors de la naissance d’un enfant, les mères bénéficient d’un congé maternité allant jusqu’à 22 semaines après l’accouchement (pour des jumeaux).

Les femmes inactives semblent être aidées plus tôt par les hommes. Les congés paternité : Des jours pour les pères mais pas que… Depuis le mois de janvier 2013, le congé de paternité ne s’adresse plus uniquement au père biologique de l’enfant mais également à toute personne vivant maritalement avec la mère de l’enfant (Article L1225-35 du code du travail). Si ce délai est respecté, l'employeur ne peut pas s'opposer à la demande du salarié. Un mois pour pouponner.

La durée légale du congé de paternité et d'accueil de l'enfant est : de 11 jours pour la naissance d'un enfant ;; de 18 jours en cas de naissance multiple.

Ce congé parental ne devrait pas être exclusif à la maman. Pour que ça marche, l’IGAS fait 7 recommandations : 1.- Assimiler la durée du congé de paternité à du temps de travail effectif dans les mêmes conditions que pour le congé de maternité ;

Bingo !

C'est la date de départ du congé paternité qui est prise en compte : le congé paternité peut donc prendre fin après ce délai de 4 mois. Le congé de paternité doit être pris dans un délai de quatre mois après la naissance de l'enfant (article D. 1225-8 du Code du travail). Tiittanen était alors en congé paternité de six mois, profitant de la moindre sieste de son fils pour assurer la gestion au quotidien de la start-up. Les jours de congé paternité se cumulent avec le congé de naissance de 3 jours, accordé aux salariés pour la naissance de l’enfant. Si 60 % des pères prennent leurs congés de paternité de 11 jours de repos en plus des trois jours d'absence autorisés, ils ne représentent que 1,2% des bénéficiaires du congé parental contre 5 à 10 % dans les pays Nordiques ! Congé parental d'éducation : et les pères dans tout ça ?

j'ai conscience que la situation actuelle est compliqué pour tout le monde.