Le cours présente l’ensemble des critères permettant de qualifier un contrat de travail en expliquant concrètement comment les caractériser ainsi que les effets du contrat de travail. L’intégralité du thème relatif aux critères et à la preuve du contrat de travail y est traité. C’est la jurisprudence qui a dégagé les critères permettant d’en proposer la définition suivante : Le contrat de travail est la convention par laquelle une personne physique s’engage à mettre son activité à la disposition d’une autre personne, physique ou morale, sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant une rémunération.